La politique de la ville a pour ambition de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les
territoires urbains.
La réussite de cet objectif passe par la coordination entre l’Etat, les collectivités locales
concernées (communes, communautés, départements et régions) et d’autres acteurs tels que les bailleurs sociaux, les
caisses d’allocations familiales, les associations, la Caisse des dépôts…
L’objectif de cette action partenariale est de mettre en œuvre dans des quartiers ciblé en difficulté, des programmes
de renouvellement urbain et de cohésion sociale dans les domaines de l’éducation, l’accès à l’emploi, la santé, la
culture, la prévention de la délinquance…
Constitue une discrimination, tout traitement moins favorable et non justifié envers une personne par rapport à une autre dans une situation comparable, en raison de critères interdits par la loi. « Est prohibée toute discrimination fondée sur l’origine, le sexe, la situation de famille, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’âge, les opinions politiques, les convictions religieuses, les activités syndicales, l’appartenance ou la non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ».
Pour connaître et comprendre les mécanismes des discriminations, la DRJSCS soutient les actions qui font de la prévention et de la lutte contre les discriminations, un axe transversal aux politiques menées dans les quartiers en matière d’accès à l’emploi, au logement, à l’éducation, à la santé, aux loisirs, … en lien avec les diverses institutions. Outre ce soutien, une forte incitation est menée en direction des collectivités locales pour l’élaboration de plans de lutte contre les discriminations sur leur territoire. Dans ce cadre, l’agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSé) proposent de consolider ces initiatives avec des outils de diagnostics et de formations.
Pour plus de détails :
Le Programme Régional d’Intégration des Populations Immigrées s’inscrit dans le cadre de la politique nationale d’intégration qui entend favoriser l’accès des personnes étrangères en situation régulière aux dispositifs de droit commun. Le parcours d’intégration est considéré comme achevé lorsque la personne obtient la nationalité française.
L’action culturelle demeure un puissant levier au service de la cohésion sociale et territoriale. Elle favorise une reconnaissance des apports de la diversité culturelle de la société française et contribue également à favoriser le sentiment d’appartenance collective par la recherche d’une culture commune et l’appropriation de valeurs partagées. La diversité est un élément important dans la construction de la compréhension de l’autre. La diversité des expressions culturelles s’affirme et se renouvelle, elle est une constante dans le débat social pour une conciliation entre diversité culturelle et universalité des droits.
L’identité et la culture sont des processus constamment en mouvement qui nécessitent une approche d’intervention partenariale globale, notamment en matière de connaissance et d’éducation. La démarche de qualification d’intervention autour du travail de l’histoire et de la mémoire des migrations et des territoires est un axe important de la promotion de la diversité culturelle.
La Direction régionale Jeunesse, Sports et Cohésion Sociale a notamment pour mission de veiller et contribuer à la cohésion sociale, de prévenir l’exclusion et favoriser l’insertion des personnes en difficultés sociales.
A ce titre, elle suit les crédits délégués sur les Budgets opérationnels de programme :
Les tibunaux des Affaires de Sécurité Sociale (TASS) et les Tribunaux du Contentieux de l’Incapacité (TCI) sont des voies de recours en cas de litiges nés de l’application des dispositions législatives en matière de Sécurité Sociale. Depuis la nouvelle organisation territoriale des services de l’Etat, entrée en vigueur le 1er janvier 2011, la DRJSCS assure le secrétariat de ces instances.
|
Mentions légales
|
Répertoire des informations publiques
|
Legifrance
|
Service public
